[English below]
วันที่ 11 สิงหาคม 2569 รองศาสตราจารย์ ดร.นิพนธ์ เกตุจ้อย ผู้อำนวยการวิทยาลัยพลังงานทดแทนและสมาร์ตกริดเทคโนโลยี และ รองศาสตราจารย์ ดร.ประพิธาริ์ ธนารักษ์ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร พร้อมด้วยบุคลากร เข้าร่วมกิจกรรม “เวทีผู้บริหารพบประชาคม ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2569” ซึ่งจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “36 นเรศวรวิวัฒน์” ณ หอประชุมมหาราช อาคารอุทยานองค์สมเด็จพระนเรศวรมหาราช ชั้น 2 มหาวิทยาลัยนเรศวร ภายในงานดังกล่าว มีการนำเสนอผลการดำเนินงานและแผนการยกระดับมหาวิทยาลัยในมิติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนภาพรวมของสถาบัน ซึ่งมีประเด็นสำคัญ
ความสำเร็จด้านหลักสูตรและการผลิตบัณฑิตการยกระดับงานวิจัยสู่ระดับสากลการส่งเสริมความก้าวหน้าและสวัสดิการบุคลากรการวิเคราะห์งบประมาณและแนวโน้มประชากรทิศทางแผนพัฒนามหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2571 – 2575การขับเคลื่อนความยั่งยืน.
On 11th August 2026, Associate Professor Dr.-Ing. Nipon Ketjoy, Director of the School of Renewable Energy and Smart Grid Technology (SGtech), alongside Associate Professor Dr. Prapita Thanarak, Deputy Director for Administrative Affairs, and SGtech staff, attended the prestigious “2nd University Town Hall Meeting for the 2026 Fiscal Year”. The event, held under the theme “36 Years of Naresuan Evolution”, took place at the Maharaja Auditorium on the second floor of the King Naresuan the Great Exhibition and Convention Centre (KNECC), Naresuan University.
The town hall served as a pivotal forum to present the university’s performance outcomes and future blueprints for institutional transformation, focusing on six key strategic pillars:
Academic Excellence and Graduate Employability (Quality Entrepreneurship-Oriented Education): Highlighting the success of curriculum overhauls aimed at embedding entrepreneurship into 100% of the university’s programmes, which has led to a significant rise in graduate employment rates.Advancing Research to the Global Stage (Global and Frontier Research): Presenting milestones achieved in high-impact international publications, global research funding networks, and active collaborations with world-class visiting professors.Empowering Personnel and Enhancing Staff Welfare: Reviewing the implementation of real-time monitoring systems that have dramatically halved the processing time for academic promotion applications, alongside robust welfare funds established to support staff security.Fiscal Analysis and Demographic Adaptation: Analysing the fiscal year 2027 budget adjustments and addressing the projected decline in higher education enrolment from 2034 onwards due to shifting national birth rates.Naresuan University Strategic Development Plan 2028–2032 (Regional Transformation): Outlining the draft development plan designed to foster seamless regional transformation by integrating academia, government policy, and private sector investments.Commitment to Sustainability (Net Zero University): Discussing the university’s active transition towards becoming a green institution, formalised through collaborative partnerships to establish a low-carbon campus ecosystem.
The active engagement of SGtech’s leadership team at this assembly underscores the School’s unwavering commitment to synchronising its local initiatives with Naresuan University’s overarching goal of cultivating world-class innovation, research, and education for a sustainable society..
Further information on related matters is available at
สามารถติดตามข้อมูลประเด็นอื่นๆได้ที่
